密云分校是密云县培养大专、本科专业人才的基地，从中央电大、北京电大到密云分校都有一套严格办学的管理制度，为培养各方面社会急需的人才提供了制度上的保证。但是，这只是从办学主体方面的保证，要想把学校办得更好，学校应该在严格执行各项制度的同时，给学生创造一个愉快舒适宽松的环境，让学生参与学校的教学管理，实现“教书育人、管理育人、服务育人”。为此，学校制定以下制度。

1、各教学班定期或不定期召开班会、座谈会，及时处理和解决教学中、管理中出现的问题，及时发现及时解决，当时解决不了的，反映到学校，定出解决的方案、时间。

2、学生对教学工作中发现的问题，及时向任课教师、班主任或学校反映，收到学生意见的教师，要把意见及时反馈到学校，经核实确有问题的，学校立即答复和解决。

3、学生认为需要向学校上级部门提出意见的，学校经分析后，及时把学生的意见向上级部门反映。

4、学生对上课的教师有意见和建议的，可直接向教务处反映，由教务处找到有关教

师，了解情况，给学生以明确的答复。

5、在教学工作中学生对教师授课不满意的，经调查确实存在问题的，外部教师立即解聘，专职教师经帮助无效的学校立即调整授课教师，通知该教师停止这门课的教学。